Carrière
Explorez de nouveaux horizons de carrière chez nous
Willemin-Macodel est un employeur responsable, engagé et à l’écoute de son personnel avec une culture d’entreprise familiale et collégiale. L’ouverture au changement et aux nouveautés est un état d’esprit qui nous caractérise.
Nos postes ouverts
Envie d’évoluer dans un univers hautement technologique ?
Ingénierie & Technologie
Chef de projet (H/F)
Digital Solutions Manager (H/F)
Administration & Support
Technical Sales Engineer – Ireland & United Kingdom (H/F)
Technicien SAV (H/F)
Technicien SAV – Yverdon (H/F)
Comptable (H/F)
Técnico para el servicio de assistencia técnica (SAT)
Production & Logistique
Automaticien (H/F)
Mécanicien-monteur (H/F)
Mécanicien-régleur (H/F)
Responsable qualité (H/F)
Logisticien (H/F)
Déclaration sur la protection de données pour candidat·e
Nos places d’apprentissages ouvertes
Envie de se former dans un univers hautement technologique ?
Polymécanicien CFC
Dessinateur-constructeur industriel CFC
Candidature spontanée
Vous n’avez pas trouvé le poste que vous recherchiez mais vous avez tout de même envie de tenter votre chance ?
Envoyez-nous votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton ci-dessous ou à l’adresse mail suivante :
rh@willemin-macodel.com
Pourquoi sommes-nous un employeur attractif ?
Découvrez une sélection non exhaustive des avantages qui font la différence au quotidien.
De la haute technicité
- Évoluez dans le monde de l’innovation
- Travaillez avec des machines-outils pionnières sur le marché
- Bénéficiez du savoir-faire transmis de collègue en collègue
- Apprenez à appliquer nos méthodes aguerries
Équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Grande flexibilité au niveau des horaires de travail
- 40h de travail/semaine (horaire annualisé)
- Possibilité de travailler à temps partiel
- 5 semaines de vacances, et 6 pour les -20 et +60 ans
- Possibilité de récupérer des heures supplémentaires
- Le télétravail est envisageable (pour les métiers adaptés)
Salaire
- Salaires et prestations sociales équitables, spécifiques au canton du Jura
- Salaires conformes aux usages de la branche
- Grille salariale non genrée
- Versement du 13e mois de salaire
Cadre de travail
- Nous offrons un cadre de travail accueillant, chaleureux et propre
- Différentes possibilités de restauration sont possibles sur place
Formation et perfectionnement
- Chaque collaborateur bénéficie de 3 jours de formation par an
- Selon votre fonction, vous pouvez élargir ou approfondir vos compétences grâce à des formations ciblées
Culture
- Culture d’entreprise ouverte, collégiale et dynamique à la fois
- After-work pour tous chaque dernier vendredi du mois
- Notre souper de Noël est “la fête” à ne pas manquer
- Des sorties de team ont lieu durant l’année
Quelques chiffres clés
Une entreprise reconnue qui ne cesse de se développer
C’est grâce à la confiance de nos clients que nous innovons en permanence depuis 50 ans. Chaque nouveau projet nous permet de renforcer un peu plus nos capacités et de fournir toujours les meilleures solutions.
0 +
Collaborateurs·trices
0 +
Apprentis·es
0 +
Pays équipés
0
Implantations
0 +
Clients dans le monde
0 +
Produits
Plus d’un demi-siècle
que nous sommes à l’écoute de vos besoins
En 2024, Willemin-Macodel a marqué son 50e anniversaire par la célébration de cinq décennies d’innovation, de dévouement et de partenariats solides. Cette étape importante illustre un héritage de réussite et de progrès.